Salut chèr grand preneur d'action!
Dale Carnegie a écrit ce bestseller en 1936. Il a été traduit dans plus de 35
langues différentes et vend encore comme des petits pains chauds même aujourd'hui. Pourtant cet auteur et ce livre sont méconnus parmi les pros en technologie et puisqu'un problème très commun parmi eux est le manque d'habiletés à influencer les autres et cela commence par se vendre eux-mêmes pendant une entrevue d'emploi, ils bénéficieraient grandement de lire ce livre et d'apprendre sur lui.
Puisque vous et moi sommes toujours à
la recherche de façons pour nous améliorer et que nous prenons toujours action et que c'est cela qui nous différentie du reste des pros en technologie moyens, j'ai pensé que vous seriez plus qu'intéressé de connaitre:
Le livre est divisé en 4 parties:
1. Techniques fondamentales
2. Six moyens de gagner la sympathie des autres
3. douze moyens de rallier les autres à votre point de vue
4. Soyez un leader: Neuf moyens de modifier l'attitude des autres sans irriter ni offenser
Chaque suggestion, moyen ou sujet est
présenté avec une explication généralement suivie d'une histoire démontrant la valeur de la suggestion en montrant comment quelqu'un a obtenu un avantage en appliquant la suggestion.
Avec la façon dont les suggestions sont présentées, c'est très difficile d'être en désaccord avec elles et en même temps, c'est très rare de rencontrer des individus qui possèdent naturellement tous ces comportements.
À mon avis, cela indique que le contenu du livre offre un immense potentiel d'améliorer les habiletés sociales de quelqu'un qui est sérieux au sujet de mettre en oeuvre les suggestions dans son propre comportement.
