🧚‍♀️ Les 7 super pouvoirs pour mieux engager les collaborateurs

Published: Thu, 04/07/22

Bonjour

🎥 Beaucoup de contenu ce mois-ci !
Connaissez-vous les 7 super pouvoirs qui changent l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ? Avec le management constitutionnel de type Holacracy 5.0, Bernard Marie partage les deux premiers super pouvoirs …..

Changer la nature du pouvoir et passer d’un pouvoir” sur” à un pouvoir pour des “autorités” au service des rôles, et créer et délivrer de la valeur plurielle.

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Développer le leadership et le followership des collaborateurs avec l’art du triage pour apprendre l’autonomie et se mettre en mouvement.

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Grands groupes : un pas en avant trois en arrière

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Un constat ! À ce jour, aucun grands groupes n’a réussi à déployer durablement un management constitutionnel de type holacratie. Comment l’expliquer ?

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